“华体会入口”广州新东方2013校园招聘宣讲会走进中山大学

结合“华体会入口”广州新东方2013校园招聘宣讲会走进中山大学的使用场景，下文将重点信息重新梳理成更易阅读的版本。10月25日，广州新东方学校2013校园聘用时隔广州工业大学场、华南理工大学场后又走出了中山大学南校区。宣讲会现场 晚七点，宣讲会月开始。

广州新东方学校校长赵尔迪、人力资源总监马艳红、团体培训部总监王艳以及中山大学校友、现国内考试部主管的颜小蓓老师回到了现场，在碧草如茵的康乐园中，招贤纳才，解惑学子打工路。在一段有意思的宣传片过后，中大校友颜小蓓老师攀上了中山大学小礼堂的舞台，描写了一个“中大人”和“新东方”的情缘。3、不患上无位，患所以而立。

4、理想主义要与现实主义结合，你的眼睛容不下沙子，你的心就容不下这个世界。5、坚决在一个公司做满三年。

”颜老师以师姐的身份向打工的同学们寄语。“去找工作最重要的是要寻找考古到自己的个性，只有你讨厌的东西你才能把它作好。

6、做到你讨厌的事情，做到对社会有益的事情。这场宣讲会某种程度是给同学们获取了认识新东方、理解新东方的机会，也为在奔忙于打工路上的学子们指点了迷津，解决问题一部分疑惑。据报，广州新东方学校校园聘用还将走出华南师大、广州外国语等学校。

广州新东方学校校长赵尔迪 在低收入压力大、大学生广泛面对去找工作无以的今天，如何自由挑选一份合适自己的工作沦为大家最注目的问题。自由选用朝阳行业、并在这个行业是TOP5的公司。这场宣讲会最与众不同的地方之后在于此，马艳红老师这样得出了可以优先：“第一，再行中选行业，选企业。第二，充满著专业，从心抵达。

一个是看起来前程无限的高端企业，一个是没确保的草根机构，但赵校长说道他犹豫不决许久，还是自由采用了新东方，“新东方发展速度快，它给人获取的空间也就大。”而对于低收入，赵校长给迷茫的学子们明确提出了六条职业发展的规划及不妨： 1、杰出规范的企业作为你职业发展的开始 2、工作前三年不是为了赚钱，而是为自己积累未来发展的本钱。第三，别只能换行业、换工作。

自由选用与自己性格、爱好相符合的工作、自由选用能让自己茁壮的工作。”这三点堪称“打工低收入”的金钥匙，是马老师多年人力资源工作经验和人生学养的总结。最后讲话的是赵尔迪校长，他与大家共享了他从一个平稳安逸的国企到当时还兹不起眼的新东方的经历。

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